①开发大多了烦②打开发的过程中遭遇的客户拒绝多了心累③过程做好了但没有结果④没有单子要承受经理主管压力⑤拿着底薪看着别人月薪过万心里压力

大承受不住，还有一种就是能力非常的强觉得公司的待遇不够以上这几种情况都是销售离职的原因。而作为一个好的老板他需要的是分析控制住这些因素，用来降低

员工的离职率。也就不会想着一0天到晚去招聘网上来招销售了然而以上①到⑤的这几种情况都是因为“开发”这几个字引起的。所以老板们你们要想的是如何

让开发更容易。为什么电销岗位留不住人，为什么电销天天招人所以雇一个机器人和你一起工作吧！它可以像销售一样召集客户进行商务谈判，实现业务介绍和客户

的筛选，并对潜在客户进行分类。此外，语音和文本记录可以同时呈现在背景中，以供后续跟进。此外，机器人的效率是员工的五倍，他一年所需的费用也大大低于

招聘员工，这也可以让销售人员从痛苦的销售过程中解脱出来。将销售中醉痛苦的开发过程留给机器人吧！机器人要开发，人员销售要跟进，提高效率，降低员工成

本。AI智能外0呼系统的未来趋势，人工智能的未来的趋势是否足够理想？AI智能外0呼系统，未来的发展趋势，节约人工成本，提高工作效率，真正的解放人工。相

信很多人都对现在的人工智能