1.参观阿里巴巴总部+解读阿里巴巴的企业文化和发展历程(阿里巴巴园区+太极禅苑)
09:20-10:00
赴阿里产业园
参观考察∶阿里巴巴
1.参观员工办公区/枫林晚/健身会所/阿里食堂等
收益:零距离感受阿里武侠文化与自由开放的办公空间
10:00-11:40
2参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等
寻根源
收益∶感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里如何打造幸福企业.
对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代工办公、环境，打造幸福企业
阿里员工餐厅自助午餐(体验阿里后勤服务）
11:40-12:30
园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围，可与阿里员工交流
12:40-13:20
移步太极禅苑
参观考察∶杭州太极禅苑
收益:太极禅苑的经营理念为推广太极文化，通过了解学习建立新文化圈子，融
13:40-14:10
合道家、儒家、佛家文化，学会以儒释道理念之本来做企业管理。
专题分享:阿里巴巴的武侠文化和创新管理经验借鉴
收益: 透彻了解互联网发展，以及对中国传统产业及世界商业的影响
14 :10-16:10
了解互联网发展趋势，弄清互联网企业在激烈的竞争中如何坎坷前行思维
从马云经营理念中，理解传统企业在互联网时代转型的思路和方向 明确互联网思维对传统行业带来的颠覆性改变
分享嘉宾︰太极禅苑副院长
第二天∶系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴特色的创新管理三板斧实操训练（酒店会议室)
专题讲解∶阿里巴巴的战略布局与生态圈解读
1.解读阿里巴巴企业使命、价值观、愿景
2.分析阿里巴巴15年发展史上重要节点、战略布局3.了解阿里巴巴醉新三大战略
09:00-12:00
4.学习阿里巴巴战略如何落地
观大势
5.解读阿里巴巴生态圈
收益: 深入了解中国电子商务市场的发展脉络，理解未来电子商务发展新趋势学习制定企业战略，进行战略布局，及如何实施战略落地
借鉴互联网思维，对标贵公司如何通过上下游企业进行整合，建立自己的企业生态系统
专题讲解:阿里的管理创新与特色人才培荞
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阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的?
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阿里六脉神剑是如何实施落地,价值观是如何考核的?
14:00-17:00
3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化?
找方法
4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者?阿里人总结了阿里特色的管理三板斧∶揪头发、照镜子、闻味道，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项醉核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。
目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优0秀管理者。
5、阿里创新∶赛马会、共创会、产品会。