【培训对象】  

所有人员  

【培训收益】  

对标管理：系统学习阿里文化如何在阿里落地生根；学习内容：企业文化、管理模式、管理三板斧；学习要点：管理创新、文化创新、电商运营  

【探访流程】  

奔赴阿里西溪园区  

访客中心正门  

9:50——11：40讲解阿里发展历史和文化  

1.参观阿里展厅，了解阿里发展里程和文化等  

2.参观阿里园区，参观枫林晚，健身会所感受阿里企业文化和人文生活的新方式  

3.参观阿里邮局，阿里星巴克，阿里超市，了解阿里巴巴如何打造幸福企业  

走在西溪园区中，感受着阿里的文化  

11:40——12:40正午时分，享受阿里食堂  

1.体验阿里后勤服务  

2.享受创新企业餐厅美味  

3.科技至上，自助午餐，提前预约，还可以使用支付宝呦  

13:00——14:00参观太极禅院  

1.感受太极禅院的经营理念为推广太极文化，  

2.通过了解学习建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，  

3.学会以儒释道理念之本来做企业管理。
  

太极禅院  

14:00——16:00阿里专题讲座  

1.《阿里巴巴价值观和企业文化构建》  

2.《阿里巴巴人力资源管理》  

3.《阿里巴巴战略循环：从战略到执行的转换》  

4.《阿里巴巴业务循环：定目标追过程拿结果》  

5.《阿里巴巴销售铁军：扣动心灵的扳机》  

16:00——17:00拍照合影，自行参观  

阿里巴巴成为众多人国外领导人来杭州的首访地  

G20峰会期间，有不少国家首脑、国际组织领导在开会之余还去了同一个地方，那就是阿里巴巴园区。
印尼总统佐科、意大利总理伦齐、加拿大总理特鲁多都到阿里交流寻求合作。
还有，澳大利亚总理特恩布尔、WTO总干事阿泽维多分别在上午和下午造访了阿里巴巴西溪园区。
一起感受阿里文化，学习阿里的创新模式，体验阿里的科技，并且寻求与阿里的合作机会  

外国领导人对阿里巴巴的评价和浏览园区的心得  

93岁的马来西亚总理马哈蒂尔点名”要去杭州感受移动支付，并且参观阿里园区。
并且深有感触评价到：“非常感谢阿里巴巴，让我们开阔了视野，看到了新的可能。
你们把科技运用到很多领域，解决了人类面临的很多问题，特别伟大。
”而且说道园区很有科技感，整个公司都能感觉得到一种创新的基因。
  

结语  

阿里巴巴——中国醉具创新力的一家公司。
从18人到5万人，从50万起家到如今市值超4000亿美金。
作为互联网电商的龙0头企业，阿里如何步步为营，用18年缔造了世界企业发展史的奇迹？阿里集团有哪些成功的秘诀值得我们去学习？  

赶快假如我们的行程吧！让我们一块感受阿里的成功秘诀！