他还说，他希望中国未来的500强企业中，有200强的CEO来自阿里。  

18年来，近10万人为阿里巴巴做出自己的贡献后，因各种原因离职。这就不难理解，马云为何无数次在无数场合感谢离职员工。  

阿里人才招聘规定，只要未标注“录用”，离职员工可重新应聘，有的主管也会直接打往回叫人彭蕾有一次召开支付宝“现场办公会”，她说，支付宝管理层周会开了很多次，很多问题还一直纠结，我们这次把周会改为“现场办公会”，让听得见炮火的人都来参加会议，直奔主题，解决问题。  

这次会议参加者超过70人。  

彭蕾开场说，我们倡导透明开放，有问题，拉出来会诊，争执还是冷场，都没关系，这不是批斗会，把所有问题还原到醉朴素、醉原始的那个点去解决。  

“我醉不能接受的是，在观望中不作为，这是比指责抱怨更严重的错误。”  

大家开门见山，说得非常直接、非常狠，比如，支付宝的产品很多，有的产品处于无人驾驶状态，“这非常丑陋”。  

彭蕾说：“会生孩子不是本事，会养孩子才是本事。”速卖通做跨境电商，主要任务是把中国产品销往世界各地，和亚马逊直接面对面竞争，在国内的本土优势全无，加上中国产品在全球口碑处于提升期，远未到品质信赖期，其竞争压力不言而喻。