电销机器人除去社保、招聘、福利、办公室等等费用，就按这4000元工资来算一算每天每通的成本。根据相关数据统计，业务员每天的拨打量为200-300个，这个拨打量指的是全部呼出的，包括空号、停机、关机、无人接听的，而接通的一般会在30%左右

也就是60-90个接通的。按照国0家规定工作时间来计算，每个月平均工作日为22天，那么4000÷22÷300=0.6。每天每个业务员平均打一个的费用为6毛钱，而打一个接通的费用为2元钱（4000÷22÷90=2.02），哪怕是接通了只说了一句或者直接挂断都是2元

由此可见，人工业务的成本是不便宜的。我们再以悦享听智能机器人3000/年为例，除去没有社保、不要福利、不用休假等等好处，按一个月250元这个费用来算一算每天每通的成本。一台智能机器人每天的拨打量为800-1000个，每个月可以工作30天

那么250÷30÷800=0.01。由此，我们计算得出人工的成本是机器人的60倍。对于成本的控制和计算，我相信各位老板企业家对这个数据肯定比我们要精通。综上，我们会发现，机器人不但解决了电销工作人员的问题，同时也解决了企业很多问题。1，HR不再头痛，此时可以招聘一部分人工，另一部分可有机器人代替；2，经理不再头痛，机器人听话照做，远比管理人员轻松得多；3，培训师不再头痛，机器人可以直接复制粘贴一样；4，老板很开心，机器人代替人工，公司成本降低太多；目前，在、地产、教育、汽车、电商、运营商等各个行业都出现了机器人的身影。人工智能在未来必定是主流趋势。机器人语音识别技术能会自动录音通话并将其转化为文字显示在后台，还能根据通话的轮次