随着科技的不断进步，经济的不断发展，很多生活方式在不断的改变当中，其中营销行业，销售逐渐取代传统销售成为不少行业的营销手段之一，但近些年，电销行业面临人员需求增加、行业人员不稳定等问题。对于一个企业来说，人力成本开支往往都是非常大的。而针对销售型公司而言，这笔费用则会更高。所以大家如果想提高企业的效益，能做的无非就是降低浪费率，提高能动力。作为电销行业新的助手，机器人能够接近真人感受，并可以自主学习，还能进行学习进化，为企业带来更好的效益，所以发展获得了很多人的青睐和看重。那么机器人的效果好吗？这才是很多人*关心的。

知道机器人的工作能力有多强吗，它在公众毫不知情的情况下，全程录音，收集信息，分析数据并打上相应的标签，也就是可以根据客户的回答判断客户的意向，按照意向的高低分为ABCDE等多个等级，资料也按照ABCDE等多个等级排列，便于后期的经营。不少电销人员反映，随着话务量的增加，需要招聘大量的销售人员，可是新员工上岗时间长，不仅如此，能够熟练操作并且的员工随时都有离职的可能，这就是为什么小编会说电销行业是所有的行业当中离职率*的，需求在增大，离职率在增大自然而然的同时必然也会导致新员工的比例在增大。

如今电销行业的简单重复又高密度的劳动运转，使得电销行业的人工销售运营成本高，且员工工作状态易受情绪影响，然而电子营销的需求又在不断的增加，机器人必定会成为各行各业的需求趋势，因为机器人的使用真的非常的方便。目前除了电销还有，地产，金融，教育，医疗和互联网等行业都采取了人机结合的管理模式，机器人代替人工完成前期的海量外呼筛选意向客户的任务，并根据客户的回答判断意向程度，*根据判断的ABCDE等多个等级将这些资料整理归类，便于后期的人工客户的二次查看和经营。