今0天，百橙商学院·聚游学·走进阿里巴巴杭州总部。
本次游学由百橙商学院创始人董事长亲自带队，全程学在阿里，玩在阿里，吃在阿里，带着问题在阿里一起探根究底。
  

阿里企业文化和价值观构建  

马云说：“阿里的成功很大一部分归功于文化，我们把实的东西虚着做，而把虚的东西做实了！文化的醉终就是‘言行举止’，它一定是看得见、听得到、摸得着的东西。
”从18人到5万人的阿里铁军，靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧。
三板斧就是阿里巴巴自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，而且到目前为止依然在坚持的策略。

上午第0一站，百橙商学院·聚游学·走进阿里巴巴考察团就迫不及待地学习了《阿里巴巴企业文化和价值观构建》。
阿里巴巴十年陈、阿里文化布道官徐老师倾情分享：阿里巴巴组织的商业结构（道，谋、断，人、阵、信）、阿里战略三板斧（上三板：使命、愿景、价值观，下三板：组织、人才、KPI）、阿里“天、人、地”文化（天：使命愿景是能量的来源人：心力、脑力、体力承接使命愿景）、价值观的演变（简单、亲切、可信-独孤九剑-六脉神剑-九阳真经）、价值观的考核（价值观的行为标准、价值观的故事传播、价值观的考核机制、价值观的考核案例）、文化落地的核心之处（文化品牌沟通：阿里“中宣部”、文化落地纵队：阿里政委体系、阿里氛围营造：阿里特色活动、管理者言传身教：炖出阿里味儿）、阿里巴巴管理之道（阿里巴巴管理总纲、中层能力三板斧、基层干部三板斧）。
  

其中让考察团记忆深刻的是阿里夜总会文化（坚持、激情、执行力），夜总会来源于夜里总是开会一说。
几乎每个凌晨的阿里巴巴都灯火通明，与凌晨哈佛大学同样震撼。
优0秀不是想出来的，而是奋斗出来的。
这个世界不存在既安逸又非常有成就的工作，钱少离家近的事从来没听说过。
  

阿里土话讲到：1、今0天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上，只有那些真正的英雄，才能见到后天的太阳。
2、今0天做好的表现，是明天醉低的要求。
3、晚上思考，白天行动。
4、......“马云曾不止一次的在各种场合讲到过阿里土话，可是听到并不代表悟到，悟到也不一定能得到。
但是本次跟着百橙商学院·聚游学·走进阿里巴巴不仅深刻领略了阿里文化，还通过跟阿里老师面对面的交流悟到了自己企业文化落地之道”成为本次考团共识。