服务社会经营目标:成为行业的领0先者精益求精,永续发展企业价值观:真正的资产是良好的客户关系醉宝贵的财富是积极进取.诚实自律的员工运行机制:以人为本,激励创新核心竞争力:技术服务,市场开发公司提倡全体负工建立科学的价值观.人生观和方法论员工价值观:诚实信用

团队协作员工人生观:工作创造价值，奉献带来快乐，态度决定-切员工方法论:忠诚敬业。不断进取把简单的事情重复做好了就是不简单工作作风:迅速响应，马上行动没有任何惜口工作目标:创新,高效,可靠客户满意于我们的产品和服务公司具体制定员工思想意识.道德品质.行为处事三个规范

以引导员工统一思想。统-认识.统一行为,并通过团结协作.实现企业和个人的理想。-.阿0里巴巴的文化特征第0一.充满激情。马总本人极富激情，从创业第0一0天起就以宏伟目标和远景激发大家。并且通过-系列活动和制度.将这种激情传递给每位员工。其政委制度能随时了解员工的工作状态。

及时传达公司的各项活动及政策。其人力资源管理团队非常认同马总，充满激情.而且非常活跃。其内部杂志(阿0里人》也透着激情与生活化。第二、武侠情结。在阿0里巴巴内部