阿里参观预约但要相信航脏的,负面的东西-定是少数,要相信你的战友和伙伴。只有信任才能接来信任。外,阿里巴巴特别强高平凡人做开凡事.相当长的时间里.阿里巴巴很排斥所谓的精英文化.反而特别强调对普遍人。对罕凡人的尊重。但也要让人不断挑战自己的极限。

阿里巴巴基本上每年年地的时候要制订第二年的计划和目标.大家坐在一起讨论明年的目标。如果某员工说能实现50%的提升，上级就会让他想办法实现60%,梦想的指标做到了以后奖金也会带常丰度.据了解，2012年双11的成功就是在这种情况下催生出来的。让这些平凡的人认为我有能力,有潜力

在这个大平台可以做出一些街凡事,是阿里巴巴的传统。除了这高条大原则外。还有几个子文化深刻地体现了阿里的创公司特征:武快文化。蚂蚁文化和“倒立看世界”