阿里参观培训

费用包含：考察费、培训费、会议室费用、上海当地交通费用、发票  

费用不包含：用餐、住宿、企业所在地至上海的差旅费用  

2020年可以您选择名企考察公开课还有：深圳华为经营战略研修、上海宝钢凯迪拉克、杭州阿里巴巴创新学习、广汽丰田精益管理实践、西门子数字工厂实践、京东  

小米创新研修、青岛海尔创客、北京奔驰丰田精益生产等，  

阿里总部考察现场参观案例  

从99年开始创业时期的默默无闻到现在的路人皆知、从18人到12万人，从50万起家到如今市值超4000亿美金，作为互联网电商的企业，这一路走来，阿里人总结出四  

个关键的文化结点：1、你自己要相信，2、坚持。3、我们学习。4、我们做正确的事和正确的做事。在2019年9月“新六脉神剑”出炉、马总顺利交接班给张勇，马  

老师曾经说过：很残酷，明天更残酷。后天很美好。结果很多人都死在了明天晚上，而阿里人一定要看到后天的太阳。  

阿里如何步步为营，用20年缔造了世界企业发展史的奇迹？为什0么是阿里良将如潮？阿里集团有哪些成功的秘诀值得我们去学习？  

在阿里，有一套完整的“政委体系”，政委是从一线销售团队选拔出来的业务精英，他们既懂业务，又代表公司政策，肩负价值观宣导的责任。他们既能保证价值观  

在一线的传承，又能为业务提供有效便捷的支持。  

通过阿里高管为我们讲解了阿里的中供铁军文化，让我们每个人都深刻的了解到价值观对于阿里来说意味着什0么。  

从2011年阿里B2B公司CEO卫哲引咎辞职，到2017年中秋节阿里月饼事件，无不体现了阿里：  

“为了捍卫价值观，我们不惜一切代价”的坚定决心，这也是一家公司的公信力，塑造与建立。