不管其他品牌的产品如何，重庆中绅智能科技研发的中绅机器人一直都是秉承着对客户负责的态度和理念在做事，用产品质量说话、细节服务代言、打造品牌形象、建设企业文化。
所以，中绅绝0佳是您的选择。
现今几乎销售产品的行业都在做销售，销售从来都是人口密集型岗位，永远处于缺乏状态，员工流动性大，流失率也大，每年都在不断的招聘，培训，工作单调乏味，激情不持久，接通率低，意向客户少，成单率低，醉后员工离职，再招聘，再培训。
无疑让公司浪费大量的人力物力。
人员流动大营销是一个压力非常大的职业，所以员工离职率非常高；新员工培养难度大，老员工又不好维护，随时面临着员工离职压力。
员工离职后又需要招聘新员工，又得重新培养，既费人力又费财力。
固定成本高不管销售员是否有业绩，每天固定要支出很多成本
比如基本工资、员工社保、费、房租费、物业费等等，每天老板要花费这么多成本来保证公司的基本运行。
客户难寻找营销主要就是通过沟通寻找意向客户，实际有效的非常少，打了100个，往往90%以上都是无效，停机、关机、拒绝、被骂等等，人工一个正常的员工每天接触这样的拒绝，都会产生一定的情绪，甚至考虑离职。
无法标准化在家里，无规矩不成方圆；在行业，无标准不成系统。
大公司往往都会有一套严格的标准化流程，来指导每个岗位的新员工快速了解并完成工作。
而在销售过程中，并没有标准化的流程，全凭销售员自己的经验去执行。
而营销机器人与人工销售的区别在于能够实现导入，自动拨出，模拟人工语音与客户互动，智能学习话术，自动客户分类，记录客户信息，为员工筛选出意向客户方便后期跟进。
节省90%的无效时间，为公司提高业绩，解决招工难，培训难，员工效率低下的问题!营销是一个压力非常大的职业，所以员工离职率非常高；新员工培养难度大，老员工又不好维护，随时面临着员工离职压力。
员工离职后又需要招聘新员工